Graças à reforma trabalhista, agora, as empresas podem contratar quaisquer tipos de serviços terceirizados, assegurados pela Lei 13.429/17.
O que já era bastante comum, em alguns setores específicos, passou a ser regra. Esse relacionamento é menos complicado do que parece: a contratação de serviços terceirizados se dá por meio de um contrato de prestação de serviços, entre a empresa principal para uma empresa intermediadora.
É estabelecido entre elas um vínculo que funciona da seguinte maneira: a empresa contratante requere o serviço ao qual ela não se dedica totalmente e a empresa intermediadora deve então fornecer funcionários para que essa função seja cumprida por profissionais qualificados para tal.
Os serviços terceirizados podem ser incorporados a quase todos os setores de uma empresa, o único pré-requisito é que não sejam serviços que dizem respeito àqueles principais serviços prestados para a empresa.
Processos burocráticos como a contratação e o pagamentos desses funcionários ficam sob a alçada da empresa que presta o serviço, assim como todo e qualquer trâmite jurídico.
Mas há uma série de atividades que podem ser terceirizadas para garantir agilidade nos processos de uma empresa. Os serviços terceirizados mais comuns são estes listados a seguir:
- Limpeza;
- Portaria;
- Segurança;
- Vigilância;
- Transporte;
Empresa de segurança e portaria sp
Ao ir em busca de empresas de segurança em sp, é preciso levar em consideração diversas questões. A terceirização do serviço de segurança consegue fazer com que haja uma mão de obra especializada e assegurada para prestar esse tipo de função.
É bastante comum encontrar esse serviço sendo aplicado em bancos, lojas de itens mais caros, universidades públicas e outros.
Como se tratam de duas atividades que exigem uma atenção especial dos funcionários, a empresa de segurança e portaria sp tem sob a sua alçada uma responsabilidade absurda no que diz respeito à capacitação desses trabalhadores específicos.
Esses funcionários devem ser treinados para atuarem em qualquer tipo de ocorrência relacionada e esperada para a sua função e, por isso, é recomendado que o processo de escolha seja bastante minucioso e realizado com calma e precaução.
Na hora de ir em busca da melhor opção de empresa de segurança e portaria sp, opte por aquelas que possuem uma forte presença no mercado e uma cartela de empresas de renome que tenham a tido como prestadora de serviço.
Empresa de segurança para festas
Sobre a empresa de segurança para festas, pode ser dito o mesmo que foi citado no item acima. O diferencial é que esse tipo de funcionário deve saber lidar com o público em geral e se portar de acordo com a formalidade de que o evento precisa
Um benefício importante em optar pela terceirização desse tipo de serviço é que isso promove a redução de custos que seriam destinados a uniformes, por exemplo, além de equipamentos inerentes a essa profissão como um todo.
Casting de modelos masculinos terceirizados
O casting de modelos masculinos nada mais é do que selecionar profissionais de um certo perfil para um certo evento. É comum que esse tipo de serviço seja requerido para a participação em eventos, comerciais, catálogos de lojas de departamento etc.
Os candidatos são selecionados visando ao atendimento das necessidades específicas do contratante.
São levados em conta critérios como altura, peso, cor dos cabelos, nível de escolaridade e outros, dependendo do que é solicitado pela empresa que contratará o serviço..
Serviços de limpeza terceirizados
Talvez o tipo mais comum de serviço terceirizado, isso se justifica pelo simples fato de que vale muito mais a pena contratar profissionais especializados do que possuir uma folha de pagamento só para esse tipo de serviço.
Além disso, fica a cargo da empresa terceirizada não só os uniformes, como também os materiais de limpeza e todo o restante do equipamento necessário para que o trabalho saia melhor do que o esperado.
Para ter certeza de que está fazendo o melhor negócio, coloque na ponta do lápis todos os gastos que você teria se tivesse de criar vagas para suprir a necessidade da contratação desses serviços terceirizados, levando em conta todos os valores que envolvem a contratação de um funcionário e tudo o que ele precisaria que fosse fornecido para trabalhar com excelência.
Se reconhecer que há vantagem, não hesite em optar pela terceirização de serviços para a sua empresa.