O uniforme é um item muito presente em empresas do mundo inteiro e pode ser utilizado de forma padronizada ou hierárquica, principalmente como um auxiliador de controle de acesso para empresas.
Utilizar uniformes empresariais é uma prática que proporciona inúmeros benefícios, principalmente no que diz respeito a divulgação de uma empresa, criação de identidade para o espaço e diminuição de problemas de vestimenta inadequada.
Assim, cada vez mais empresas têm investido em uniformes, itens que proporcionam conforto e bem-estar aos trabalhadores, reduzindo situações conflituosas e ampliando a visibilidade do estabelecimento em que os utilizam.
Assim, é muito importante conhecer melhor sobre esses itens, tal como suas aplicações e impactos de utilização.
Uniformes para empresas: uma escolha vantajosa e confortável
Grande parte das instituições do Brasil utilizam uniformes para empresas. Isso acontece pois, ao adquirir uniformes, sejam eles padronizados ou distintos através de segmentos, os uniformes proporcionam várias vantagens para os espaços que optam por investir nesse material.
Para que seja possível compreender melhor, os uniformes são considerados uma ferramenta de marketing potente, pois através deles é possível reconhecer a marca ou empresa que se encontra na vestimenta de um funcionário.
Ou seja, em qualquer lugar da cidade que os funcionários estiverem, através da confecção de uniformes profissionais, torna-se visível o nome da empresa, que possivelmente estará estampada no uniforme que eles carregam.
Essa prática é considerada “marketing indireto”, onde a forma de divulgação acontece naturalmente de maneira espontânea, carregando a bagagem empresarial a ambientes não planejados. Dessa forma, investir em uniformes trabalhistas ajudam a fortalecer a identidade da empresa, além de:
- Promover bem-estar e conforto aos funcionários;
- Servir como forma de divulgação da empresa contratante;
- Serem confeccionados com materiais de ótima qualidade;
- Entre outros.
A identidade visual de uma empresa é muito importante, pois ela carrega mesmo que de forma indireta, todos os objetivos e missões empresariais de um estabelecimento.
No caso da implantação do uso de uniformes profissionais, a identidade visual, quando bem elaborada, é atrativa, fazendo com que as pessoas observem os uniformes de determinada empresa, passando a conhecê-la.
Por isso, é muito importante que no período de planejamento de confecção de uniformes, as empresas invistam em serviços de comunicação visual, que podem ser feitos por companhias especializadas ou profissionais autônomos.
Esse segmento auxiliará na criação de uma identidade visual forte, capaz de ser atrativa em qualquer lugar que for observada. Dessa forma, no caso dos uniformes, quando eles possuem identidade visual são ainda mais observados, fazendo com que o sistema de “marketing” indireto, citado acima, possa acontecer.
Aplicação de uniforme
Utilizar uniformes, auxilia em um melhor convívio no ambiente de trabalho, pois os funcionários ficam mais integrados e “vestem a camisa” da empresa, o que de uma forma ou de outra, significa que eles concordam e praticam os objetivos empresariais de determinada instituição.
Além disso, a utilização de uniformes no ambiente de trabalho minimizam a concorrência, seja ela estética ou competente, gerando a sensação de “igualdade” e “parceria” entre todos os envolvidos.
Com o uso de uniformes personalizados, problemas que costumam ser muito frequentes, como é o caso de vestimentas inadequadas, passam a ser reduzidos, criando um ambiente de trabalho mais profissional e descontraído.
Assim, os trabalhadores passam a ter um dia a dia mais tranquilo, sem preocupações a respeito de roupas, o que acaba por trazer praticidade e harmonia ao cotidiano das empresas que optam por esse modelo de vestimenta.
Na hora de escolher o melhor modelo de uniforme para os funcionários de uma empresa, é necessário levar em conta alguns aspectos muito importantes, como por exemplo, o conforto, cores neutras, imagem visual, ambiente de trabalho e qual o tecido e material serão utilizados.
Para que as escolhas sejam as melhores possíveis, recomenda-se que os uniformes sejam itens confortáveis, afinal, serão utilizados mais de oito horas por dia, fato suficiente para que a produtividade dos funcionários não sofra interferência.
Além disso, ao utilizar uniformes, o controle de acesso de uma empresa melhora, passando a ter um melhor controle da entrada e saída de funcionários, por exemplo.
Para que a imagem visual do uniforme seja efetiva, recomenda-se um logotipo atraente, que contenha a missão da empresa enraizada.
É importante lembrar, que os uniformes precisam ser confeccionados de acordo com o ambiente de trabalho em que serão utilizados, pois esse é um fato que distingue uma empresa da outra.