No Brasil, a taxa de desemprego é alta e é uma realidade na vida de boa parte da população. Com isso, as pessoas procuram cursos, skills e conhecimentos para atuar melhor no mercado de trabalho, servindo como uma mão de obra mais especializada.
Algumas pessoas procuram conhecimentos específicos, como:
- Marketing digital;
- Programação;
- Curso de desenho para arquitetura;
- Curso para manusear equipamentos de solda.
Entretanto, outras procuram cursos para melhorar seu relacionamento no trabalho. Afinal, as empresas estão cada vez mais procurando profissionais completos com soft skills.
Soft skills são as qualidades interpessoais que as pessoas desenvolvem a fim de trabalhar melhor individualmente e em equipe. Confira algumas das qualidades valiosas para a mão de obra que estão sendo procuradas cada vez mais pelas empresas.
Gerenciamento de projetos
Com a ampla concorrência de mercado, as empresas cada vez mais elaboram projetos para se destacar.
Seja de comunicação, de marketing ou um inovador projeto específico da área, é importante que os colaboradores tenham a habilidade de se autogerenciar no projeto, saber as funções que podem realizar e que poderão se destacar.
No entanto, se você almeja um cargo de gestão, é importante saber como gerenciar os funcionários durante o projeto e saber qual a habilidade de cada um e como pode colaborar para sua finalização.
Em ambos os casos você demonstrará seu valor para a empresa, tornando-se parte essencial da organização.
Gestão do tempo
Uma das maiores dificuldades das pessoas atualmente é gerenciar melhor o seu tempo. Com as constantes distrações de redes sociais, séries e ansiedade, é fácil perder o foco de uma tarefa e fazer com que ela fique atrasada.
Por isso, é importante saber gerenciar seu tempo, a fim de que você gaste energia e tempo nas tarefas certas e não acabe desperdiçando com tarefas ou afazeres que precisam de menos empenho.
Entretanto, o descanso é importante, pois além de renovar as energias, pode dar espaço para sua mente trabalhar de forma mais criativa. Por isso, inclua o descanso na sua rotina e no seu planejamento.
Relacionamento com o cliente
Conversar com pessoas pode ser um desafio. Afinal, uma conversa envolve mais do que falar, mas ouvir e entender o que o outro está querendo dizer. Por isso, o relacionamento com o cliente se torna crucial para a empresa.
Entender o desejo do cliente e transmitir isso para a equipe, além de defender o trabalho da equipe para o cliente, é crucial para o sucesso da empresa. Assim, é possível fazer um trabalho conjunto, tornando o projeto mais diverso e com maior sucesso.
Comunicação interpessoal
Não só o relacionamento com o cliente é importante, a comunicação em equipe também é crucial para o sucesso da empresa.
Por vezes, as pessoas não conseguem compreender os próprios sentimentos e transmiti-los para as outras pessoas.
Por isso, a comunicação interpessoal é importante, para que os colaboradores possam se comunicar de forma clara e respeitosa, preservando o bom convívio organizacional, além de formar uma boa equipe.
Criatividade
Com o fluxo de informações e a divulgação de diferentes mídias sociais, além da comunicação de massa, se destacar no mercado tem sido cada vez mais desafiador.
Por isso, as empresas buscam colaboradores que exerçam a criatividade, não só em produtos, mas também nos processos, a fim de seus colaboradores e sua marca serem diferenciados no mercado.
Dessa forma, a empresa pode fidelizar seus clientes, além de receber possíveis prêmios, tornando-se referência no mercado de trabalho.